Leather & Luxury 23 - LINEAPELLE

MASSIMILIANO GUERRINI M assimiliano Guerrini, titolare della pelletteria Almax di Scandicci e presidente dell’ITS MITA, scuola post-diploma rivolta ai futuri tecnicidellamoda,parladell’importanza di saper cogliere ogni opportunità per vivere al meglio la “nuova normalità” postCovid-19. Come riparte il distretto toscanodella pelletteria? «Èimportanteessereproattivi.L’abbiamo dimostrato anche durante il lockdown, presentando alla Regione Toscana un piano sulla sicurezza anti Covid-19 in linea con il protocollo del Governo e della Regione, preoccupandoci anche degli spostamenti casa-lavoro dei nostri dipendenti. Non stiamo accantonando i progetti per il futuro. Da gennaio, istituiremo un’accademia interna alla nostra azienda rivolta sia ai nuovi collaboratori, sia al personale storico con programmidiformazionecontinua.Inun anno e mezzo abbiamo assunto più di 100 persone e credo che la formazione sia una dei valori sui quali puntare per la ripresa». Parlando di formazione, quali sono le caratteristichedei pellettieri del futuro? «Sicuramenteesserecapaci di affrontare il cambiamentoedi plasmarsi alle nuove situazioni e sfide del mercato, ma senza perdere le proprie caratteristiche. I ragazzi del MITA, ad esempio, hanno fatto subito proprie le modalità di didattica a distanza; i docenti si sono inventati nuoviformatperrendereinteressantilelezioni». Cosadicono i principali playerdel sistemamoda? «Eravamo abituati ad una crescita annua del 5-10%, oggi dobbiamo essere pronti a carpire le nuove opportunità e a fare sistema inmodo permanente.Sicuramenteildigitaleprenderàancorapiùcampo.Alcune aziende si stanno organizzando per creare degli showroom virtuali attraverso piattaforme online. Le associazioni di categoria metteranno a disposizione delle imprese risorse per l’internazionalizzazione e la partecipazione a fiere. Si sta ripensando anche il sistema valoriale dell’intera filiera, dando sempre più spazio alla sostenibilità, non solo ambientale, ma economica e sociale. Andrà trovato un nuovo equilibrio». M assimilianoGuerrini,owner of Almax leather goods in Scandicci and president of ITS MITA, a post-graduate school for future fashion technicians, talks about the importance of being able to take every opportunity to live the post Covid-19 “newnormality”. How is the Tuscan leather goods district going to restart? «It’s important to be proactive. We even demonstrated this during the lockdown, bypresenting theRegionof Tuscanywith an anti-Covid-19 safety plan in line with the federal government and regional government protocols, also being concerned about our employees’ home to work transfers. We have not shelved plans for the future. From January, we will set upan internal academywithinour company aimed both at new employees andexperiencedpersonnelwithongoing training programs. In a year and a half, wehavehiredmore than100peopleand I believe that training is one of the values in our objectives for recovery». On the topic of training, what characteristics will leather workers of the future have? «Surely, they will be capable of facing change and shaping their abilities to the new situations and challenges of the market, but without losing their characteristics. The MITA students, for example, have immediately adopted distance learning methods; the teachers have invented new formats to make the lessons interesting». What do themain players of the fashion system say? «Whereas we were used to an annual growth of 5-10%, today we must be ready to seize new opportunities and make the system permanent. Digitization will certainly take on even more importance. Some companies are organizing to create virtual showrooms throughonlineplatforms. Tradeassociationswillmake resources available to companies for internationalization and participation in trade fairs. The value system of the entire supply chain is also being rethought, giving more and more space to sustainability, not onlyenvironmental but alsoeconomicandsocial. A newbalancewill have to be found». LARIPARTENZA DELDISTRETTO DELLAPELLE TOSCANO: FORMAZIONE, DIGITALE EUN NUOVOSISTEMA DI VALORI THERESTART OF THE TUSCAN LEATHERDISTRICT: TRAINING, DIGITIZATION, ANDANEW VALUE SYSTEM IMPRENDITORE E PRESIDENTE ITS MITA ENTREPRENEUR AND PRESIDENT OF ITS MITA 92