Faire des affaires ne signifie pas seulement se distinguer par ses produits, mais aussi s'engager en faveur du bien-être. Telle est la philosophie d'Aircom : créer un équilibre entre la solidarité sociale et le profit ; "l'usine pour l'homme et non l'homme pour l'usine", de mémoire d'Olivétain. "Nous sommes une entreprise manufacturière attentive à l'évolution de ses activités, mais nous pensons qu'il est en même temps important de réinvestir dans des activités qui ont un impact positif sur notre communauté", expliquent les responsables de l'entreprise.
Cette approche se traduit en interne par le plus grand soin apporté aux employés et par un environnement de travail sain. Ceux qui travaillent chez Aircom peuvent compter sur une formation continue et saisir l'opportunité d'améliorer leurs compétences, dans un parcours de croissance humaine et professionnelle, y compris dans la confrontation avec les nouvelles générations. "Une fois par an, par exemple, nous ouvrons nos portes aux classes de certains collèges : de cette façon, ceux qui travaillent ont l'occasion de montrer leurs compétences, tandis que les jeunes peuvent compter sur une vision privilégiée des nombreux aspects du travail dans notre secteur".
Et puis il y a l'aide sociale externe, celle qui découle de la question : que pouvons-nous faire pour contribuer à petite et grande échelle ? "Afin de soutenir notre communauté, nous avons adhéré au projet Friendly Bus du Consortium Ciss 38, qui aide les personnes âgées ou handicapées à se rendre dans les lieux de soins et les bureaux pour les démarches administratives. Chaque année, Aircom soutient également financièrement un projet caritatif : le dernier bénéficiaire a été la Fondation de l'hôpital pour enfants Regina Margherita.
En élargissant le champ d'action, voici les interventions "pour la planète". "La durabilité est une question qui nous tient particulièrement à cœur en interne, à la fois par l'utilisation de matières premières certifiées et recyclables et par des stratégies visant à réduire notre impact, en poursuivant l'objectif de la neutralité carbone. Pour aller plus loin, nous avons décidé de créer notre propre forêt sur Treedom, en achetant 200 arbres en Amérique du Sud. Nous les avons offerts à nos clients, fournisseurs et employés : une façon de sensibiliser à la déforestation et d'aider la planète".
